, Где карьера и аутоиммунные заболевания встречаются

Если когда-либо две вещи считались взаимоисключающими, это были карьеры и хронические болезни. Добавьте к этому быть женщиной, и все это звучало как шутка. Ну, мы прошли долгий путь, детка.

По словам Розалинды Джоффа из CICoach. com и ее делового партнера Джоан Фридландер, есть миллионы женщин, преуспевающих на рабочем месте, несмотря на то, что они живут с аутоиммунным заболеванием (AD). В частности, до 50 миллионов американцев - 20% населения - в настоящее время живут с одним из 63 различных аутоиммунных заболеваний. По некоторым оценкам, 75% этих людей составляют женщины.

Теперь пара опубликовала книгу под названием «Женщины, работа и аутоиммунное заболевание» - очень необходимое полевое руководство по навигации на рабочем месте с хроническим заболеванием. Я нахожу эту книгу ясной, непринужденной и чрезвычайно полезной.

Но во-первых, почему женщины? И зачем работать, когда вы предположительно так больны?

По мнению авторов, «женщины подвергаются чаще, чем мужчины, к возможным АД, вызванным прежде всего биологическими гормонами и функциями, связанными с репродуктивным циклом». Говорят, что эстроген играет роль, свидетельствуя о том, что симптомы некоторых заболеваний могут увеличиваться как до, так и во время менопаузы. Тьфу! Я не мог найти никаких статистических данных, но неудивительно, что диабет LADA чаще встречается среди женщин, чем мужчин (?)

И не будет ли кто-либо с хронической болезнью не работать? Помимо того, что Розалинд и Джоан не могут быть уверены в том, что так много людей, которые должны зарабатывать на жизнь (и поддерживать их дорогостоящее заболевание), выяснили, что то, что Фрейд говорил в первую очередь о мужчинах, относится и к женщинам: «Любовь и работа являются краеугольными камнями нашей человечности ". Хорошая работа или полноценная карьера могут помочь организму чувствовать себя целым, полезным и исполненным.

«Успех на рабочем месте, перед лицом болезни, трансформируется», пишут авторы. «Это дает ощущение личной силы и уверенности в решении других проблем, больших и малых».

И зачем нам нужно путеводитель для этого? Это довольно ясно, на моих глазах. Взгляните на мой последний пост о работе Розалинды, коучирующей всевозможные люди (мужчины и женщины) по вопросам работы. Препятствия начинаются с раскрытия информации - кому вы должны рассказать о своей болезни? и сколько они должны знать? Он переходит оттуда к усталости, разочарованию и вине, не оправдывая ожиданий.Тогда есть все виды дискриминации. Знаете ли вы, например, что очень мало людей, борющихся за работу из-за хронических заболеваний, занимаются отделом кадров (HR)? Почему они должны доверять HR, который по умолчанию всегда ставит интересы компании в первую очередь? Если HR знает слишком много, разве они не будут просто ловить рыбу, чтобы избавиться от вас?

В новой книге дам вам расскажут обо всех этих проблемах, помогая вам разработать позитивную стратегию для запроса любых необходимых вам помещений, при этом вы позиционируете себя как ценного игрока команды.

Даже когда я просматривал эту книгу, я получил электронное письмо от женщины, называющей себя «funlover»:

Никто действительно не может мне помочь в этом, поэтому я подумал, что, возможно, вы сможете , Я знаю, что вы часто занимаетесь вопросами правового и адвокатского диабета.

Я только что закончил школу медсестер и вскоре собираюсь сдавать экзамен по лицензированию. В комнате тестирования ничего не допускается. Мне говорят, что, как диабетик, у меня нет жилья для этого, так как «диабет не является инвалидностью».

Мне говорят, что если мне нужен глюкометр или источник сахара, это будет заперт в другой комнате, и мне нужно поднять мою руку и сопровождать там, пока мой экзамен все еще работает, на часах. Я представил вам докторскую записку, в которой говорится, что мне нужно это оборудование «на моем лице», но они сказали, что это не имеет значения, так как это их политика не делать жилье «только для диабета». Они сказали мне просто сказать кому-то, если я «начну чувствовать себя больным». Хорошо, у меня нет очень хорошей осведомленности о гипогликемии. Они сказали мне, что нет никаких исключений, и они не могут ничего сделать, чтобы помочь мне.

Я попробовал позвонить в Американскую ассоциацию диабета, но они сказали мне, что я выхожу за пределы их адвокации. Я разговаривал с людьми, управляющими экзаменом и штатом Нью-Йорк, и мне сказали, что ничего нельзя сделать, это просто политика.

Любые идеи? Не является ли диабет инвалидностью в этой ситуации? Как справедливо, если я не успею заняться своим состоянием?

Вы можете себе представить? Этот вид балои, сдавая экзамен для ШКОЛЫ ДЛЯ ШКОЛЫ? Чего ожидать, когда эта бедная девочка действительно перейдет на полную занятость? Предположительно, в клинике или больнице, не менее?

Одним из способов начать лечение является глава «

Женщины, работа и аутоиммунное заболевание » при создании вашей команды поддержки и при необходимости при необходимости «вне помощи». Книга также закрывается главой «Построение духа воина: надежды и стойкости». Похоже, мы, в «братстве АД» (а также братстве), понадобятся в течение многих последующих лет. [Demos Medical Publishing, LLC; 222 страницы; $ 12. 70 на Amazon]

Отказ от ответственности

: Контент, созданный командой Diabetes Mine. Чтобы узнать подробности, нажмите здесь. Отказ от ответственности

Этот контент создан для Diabetes Mine, блог о здоровье потребителей, посвященный сообществу диабета. Содержание не проверяется с медицинской точки зрения и не соответствует редакционным рекомендациям Healthline.Для получения дополнительной информации о партнерстве Healthline с диабетической шахтой, пожалуйста, нажмите здесь.