Как быть человеком: говорить с людьми, которые являются трансгендером

Их пол не является вашим призывом сделать

Нужно ли согласовать язык, если это будет на самом деле оскорбительным? Что относительно тонких фразрингов, в частности трансгендерные и недвоичные люди?

Игнорирование того, что другие идентифицируют себя, поскольку на самом деле могут отчуждать и иногда травмировать. Неправильное использование местоимений может показаться невиновным, но оно также ставит дискомфорт и ценности говорящего перед другим человеком. форма дискриминации и вредная для того, чтобы предполагать местоимения кого-то, глядя на них.

Обращаясь к людям с терминами или фразами, с которыми они не согласны - например, «это всего лишь фаза «- это разрушительная сила, которая подразумевает чувство сомнения, фантазии или ролевую игру.

Описывая кого-то как «бывший человек» или «биологический человек» унижает. Когда вы настаиваете на использовании прежнего имени, которое человек больше не использует, он символизирует предпочтение вашему собственному комфорту и может быть грубым, если это сделано намеренно.

В статье для Руководства по сознательному стилю Стив Бьен-Айме провозглашает: «Обычные языковые обычаи не должны попирать других, которые отличаются друг от друга. «Так почему бы не использовать слова, которые имеют силу для подтверждения, подтверждения и включения?

Здесь, в Healthline, мы больше не можем согласиться. Наши самые мощные инструменты в редакции - наши слова. Мы тщательно взвешиваем слова нашего контента, просматривая проблемы, которые могут повредить, исключить или аннулировать другие человеческие переживания. Именно поэтому мы используем «они» вместо «он или она» и почему мы различаем гендер и пол.

GenderWhat - пол, во всяком случае?

Пол и секс - это разные вопросы. Секс - это слово, которое относится к биологии человека, в том числе к хромосомам, гормонам и органам (и когда вы смотрите ближе, становится ясно, что секс также не является бинарным).

Пол (или гендерная идентичность) - это состояние мужчины, женщины, обоих, ни того, ни другого пола. Гендер также включает в себя роли и ожидания, которые общество возлагает на каждого человека на основе их «мужественности» или «женственности». «Эти ожидания могут стать настолько укоренившимися, что мы даже не можем понять, когда и как их укрепить.

Гендер развивается со временем и культурой. Было (не так давно) время, когда женщинам было неприемлемо носить штаны. Многие из нас оглядываются на это сейчас и задаются вопросом, как это было так долго.

Так же, как мы создали пространство для изменений в одежде (которое является гендерным выражением) для женщин, мы учим, что больше пространства необходимо создавать на языке, чтобы утверждать и учитывать опыт и чувства транссексуалов.

1. Уважайте местоимения. Помните свое местоимения и избегайте ошибок.

Несмотря на то, что такие маленькие слова, местоимения имеют большое значение, когда дело доходит до личности. Она, он, они … это не вопрос грамматики. (Ассошиэйтед Пресс обновил свои стилистические принципы на 2017 год, допуская исключительное использование «их».) Мы все время используем «они» по отношению к единичным людям - только во введении выше мы использовали его четыре раза.

Если вы встретите кого-то нового, и они не дали понять, какие местоимения они используют, спросите. Чем больше мы будем делать это как общество, тем более естественным оно станет, например, спросить: «Как дела? «И, честно говоря, это сэкономит вам больше неловкости по линии. Простой: «Эй, Джей, как тебе нравится? Какие местоимения вы используете? " будет достаточно.

Итак, будь то он, она, они или что-то еще: когда кто-то позволяет вам узнать их местоимения, примите их. Использование неправильных местоимений (или misgendering ) является признаком того, что вы не верите, что кто-то знает, кто они лучше, чем вы. Это также может быть формой преследования, когда это делается намеренно.

Не говори так: «Она - бывшая женщина, которая теперь идет от Майкла. «

Скажите это вместо: « Это Майкл. Он рассказывает удивительные истории! Вы должны встретиться с ним когда-нибудь. «

2. Do not deadnameRespect их личность и воздерживаться от deadnaming

К сожалению, не редкость для людей, которым по-прежнему нужно ссылаться по их данным (в противовес подтвержденным) именам. Это называется deadnaming, и это акт неуважения, которого можно легко избежать, просто спросив: «Как вы хотите, чтобы к ним обращались? «

Многие транс люди вкладывают много времени, эмоций и энергии в имя, которое они используют, и его следует уважать. Использование любого другого имени может быть вредным и его следует избегать, когда это возможно.

Полное резюме гендерной истории и анатомии трансгендера обычно не имеет значения. Поэтому, когда вы говорите о человеке или с ним, будьте осторожны, чтобы не расставлять приоритеты по вашим курьезам. Придерживайтесь тем, которые имеют отношение к тому, почему человек пришел к вам.

Не говори так: "Доктор. Кирилл Браун, по имени Джессика Браун при рождении, сделал ключевое открытие в пути к лечению рака. «

Скажите это вместо: « Благодаря доктору Кирилу Брауну, удивительному ученому, теперь мы можем на один шаг приблизиться к лечению рака. «

3. Рейн в своем любопытстве. Подходите и ухаживайте за своим любопытством.

Любопытство - это действительное чувство, но действовать на нем не ваша работа. Это также неуважительно для многих людей. Хотя вам может быть интересно узнать подробности пола, тела и анатомии человека, поймите, что вы не имеете права на эту информацию. Точно так же, как вы не обязаны объяснять свою прошлую жизнь, они не должны вам тоже.

Когда вы встречаетесь с большинством других людей, вы, вероятно, не спрашиваете о состоянии их гениталий или их режимах лечения. Эта личная информация о здоровье является личной, а транс-не отнимает это право на неприкосновенность частной жизни.

Если вы хотите лучше понять свой опыт, сделайте собственное исследование в различных вариантах, доступных для людей, которые идентифицируют себя как трансгендерные, небинадные или гендерные несоответствия. Но не спрашивайте человека об их конкретном путешествии, если они не дали вам разрешения.

Не говорите этого: «Итак, вы когда-нибудь будете иметь, знаете ли, операцию ? «

Скажи это вместо: « Эй, что ты делаешь в эти выходные? «

4. Будьте внимательны. Помните о гендерном включении.

Чтобы быть включенным в гендерную проблематику, нужно быть открытым для всех гендерных идентичностей и гендерных выражений в дискуссии.

Например, статья может наткнуться на наш стол, который гласит «женщины», когда это действительно означает «люди, которые могут забеременеть. «Для мужчин-транссексуалов менструация и беременность все еще могут быть очень реальными проблемами, которые они испытывают. Описывая всю группу овулирующих людей как «женщин», исключается опыт некоторых транс мужчин (и женщин, которые занимаются бесплодием, но это еще одна статья).

Слова, подобные «реальным», «обычным» и «нормальным», также могут быть исключены. Сравнение транс женщин с так называемыми «настоящими» женщинами отделяет их от их личности и продолжает неверную идею о том, что гендер является биологическим.

Используя точный, описательный язык, а не гендерные ведра, не только более инклюзивны, но и более ясны.

Не говори так: «Женщины и женщины-транссексуалы проявили огромные цифры на митинге. «

Скажите это вместо: ». Многие женщины появились на митинге в рекордных количествах. «

5. Подумайте, прежде чем говорить несколько слов о своих словах

Помните, вы говорите о другом человеке. Другой человек. Прежде чем открыть рот, подумайте о том, какие детали могут оказаться ненужными, уменьшите их человечность или результат вашего собственного дискомфорта.

Например, важно признать, что этот человек - вы догадались - человек. Ссылаясь на членов транс-сообщества как «трансгендеров», отрицает их человечность. Это точно так же, как вы не сказали бы: «Он черный. «

Это люди, а транссексуалы - лишь часть этого. Термин «трансгендерные люди» и «трансгендерное сообщество» более уместны. Точно так же многие транс-люди не любят термин «трансгендерный», как если бы трансцензия произошла с ними.

Вместо того, чтобы придумывать новые или сокращенные способы описания людей, просто назовите их людьми. Таким образом, вы избегаете случайного спотыкания с наступательным разрывом.

Обратите внимание, что даже если один человек идентифицирует термин или slur, это не значит, что все это делают. Это не дает вам возможности использовать этот термин для всех других людей, которых вы встречаете.

И в большинстве случаев быть транс, не имеет значения при взаимодействии с людьми. Другие детали, которые, вероятно, не нужно ставить под сомнение, являются ли люди «пред-опера» или «пост-опера» и как давно они начали переход.

Вы не говорите о телах цис-людей, когда вы их представляете, поэтому распространяйте ту же самую вежливость на людей.

Не говори так: «Вчера вечером мы встретили трансгендера в баре. «

Скажите это вместо: « Мы встретили этого замечательного танцора в баре прошлой ночью. «

6. Это нормально, чтобы споткнуться. Ошибки - это часть человека, но изменение - лучшая часть человеческого бытия.

Навигация по новой территории может быть затруднен, мы ее получаем. И хотя эти рекомендации могут быть полезными, они также являются просто руководящими принципами. Люди разнообразны, и один размер никогда не будет соответствовать всем, особенно когда речь идет о саморекламе.

Как люди, в какой-то момент мы обязательно испортим. Даже благие намерения могут не приземляться надлежащим образом.

Как один человек чувствует себя уважаемым, может отличаться от того, как другой человек чувствует себя уважаемым. Если вы взламываете, вежливо исправьте свою ошибку и продвигаетесь вперед. Важная часть состоит в том, чтобы не забывать сосредоточиться на чувствах другого, а не на своих.

Don'ts

1. Не делайте предположений о том, как кто-то хочет, чтобы с ним обращались.
2. Не спрашивайте о том, какие гениталии у человека есть или будут иметь, особенно в качестве фактора для решения, как вы будете обращаться к человеку.
3. Не объясняйте предпочтения человека, основываясь на том, как оно влияет на вас.
4. Не объясняйте человека по предыдущей личности. Это называется мертвым, и это форма неуважения к людям. Если вы не знаете, как обращаться с человеком в прошлом, спросите их.
5. Не выставляй человека. Если вам посчастливилось узнать о прежнем имени человека или гендерном задании, сохраните его самостоятельно.
6. Не используйте оскорбительные сокращения.

Не говори так: «Мне очень жаль, но мне так сложно позвонить тебе, Джимми, после того, как я так долго тебя знаю, как Жюстин! Я не знаю, смогу ли я когда-нибудь это сделать. «

Скажи это вместо: « Эй, извини, Джимми, ты хочешь пойти с нами на обед в пятницу? "

Do's

1. С уважением относитесь к местоимениям человека и обязуйтесь их использовать.
2. Обратитесь к человеку только по их текущему идентификатору.
3. Исправьте себя, если вы используете неправильное имя или местоимения.
4. Избегайте слов «реальный», «обычный» и «нормальный». «Ваш трансгендерный друг не так хорош, как« настоящая »женщина. «Они прекрасная женщина, конец предложения.
5. Поймите, вы допустите ошибки. Будьте открыты и восприимчивы к обратной связи от людей, которые рассказывают о том, как их язык заставляет их чувствовать.
6. Помните, что все люди больше, чем их гендерная идентичность и выражение. Не сосредотачивайтесь слишком много на этом в любом случае.

Если вы думаете, что кто-то транс, не спрашивайте. Это не имеет значения. Они скажут вам, станет ли это когда-либо актуальным, и если им будет удобно делиться этой информацией с вами.

Если кто-то транс или небинетный, или если вы просто не уверены, вам не больно спрашивать, как вы должны их решать. Прошу проявить уважение и что вы хотите подтвердить свою личность.

Добро пожаловать в «Как быть человеком», серию о сочувствии и о том, как перенести людей в первую очередь. Различия не должны быть костылями, независимо от того, какое полевое общество нарисовало для нас. Приходите узнать о силе слов и праздновать народные переживания, независимо от их возраста, этнической принадлежности, пола или состояния бытия.Давайте возвысим наших собратьев через уважение.