therunofsummer
Оглавление:
План медицинского обслуживания, приветствующий диабетиков а также доступный по цене уже давно входит в наш список пожеланий. Таким образом, вы можете сказать, что инвалиды этой страны получают здесь поздний рождественский подарок с объявлением UnitedHealthcare о первом плане медицинского страхования, разработанном специально для диабетиков и преддиабетиков, - со встроенными стимулами самообслуживания, которые сэкономят нам деньги.
Согласно этому плану, НИКАКИЕ СТОИМОСТЬ для экзаменов на велнес, отпускаемых по рецепту лекарств или служебных поездок, связанных с вашим лечением диабетом, сметной экономии до 500 долларов США. Но взамен, чтобы оставаться включенными в программу, члены «должны соблюдать рекомендации, основанные на диабете и профилактических методах, основанных на доказательствах», предоставляемые АДА. Участники должны будут использовать сайт отслеживания, который собирает информацию об используемых услугах, и имеет автоматическую систему напоминаний, чтобы побудить их регулярно проверять свои проверки и лабораторные тесты.
Могли бы также рассказать вам об этом в своем новом рекламном видео:
Итак, кто имеет право? Не все, пока еще. План будет предлагаться сотрудникам в основном крупными компаниями, которые предпочитают выбирать. Так что, если у вас нет работы в данный момент, не уходите. Или если вы это сделаете, но ваш работодатель в настоящее время не заключил контракт с UnitedHealthcare, не задерживайте дыхание (хотя вы можете сразу начать лоббирование).
Тем не менее, я думаю, что это ОЧЕНЬ ХОЛОДНАЯ идея. Это первый шаг к «персонализации» здравоохранения путем адаптации планов к конкретным условиям, а затем предоставления финансовых стимулов для хорошего самопомощи, как говорится в видео.
Вы поймали эту часть о том, как мы, диабетики, обычно стоим работодателям в среднем в 13 раз больше для медицинского обслуживания, чем «здоровые работники», до 22 000 долларов в год? Какая прекрасная идея помочь компенсировать эти расходы, тем самым надеясь компенсировать нежелание работодателей нанимать кого-то с диабетом в первую очередь?
И мне нравится идея предложить стимулы для людей заботиться о себе, если требования разумные и управляемые.
Может, мне что-то здесь не хватает, но я в восторге от этого. Похоже на то, что UnitedHC может возглавить новую беспроигрышную модель для покрытия хронических состояний.
Отказ от ответственности : Содержание, созданное командой диабета. Чтобы узнать подробности, нажмите здесь.Отказ от ответственности
Этот контент создан для Diabetes Mine, блог о здоровье потребителей, посвященный сообществу диабета. Содержание не проверяется с медицинской точки зрения и не соответствует редакционным рекомендациям Healthline. Для получения дополнительной информации о партнерстве Healthline с диабетической шахтой, пожалуйста, нажмите здесь.
